大西北網(wǎng)訊 4月16日，記者從市人社局獲悉，我市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計劃開(kāi)始報送。
據了解，我市擬于上半年組織開(kāi)展全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。各區縣和市屬各部門(mén)、單位制定公開(kāi)招聘計劃在編制限額內進(jìn)行，并有相應的空缺崗位；2018年赴高校引進(jìn)人才所用編制不得占用。按照《甘肅省控編減編工作方案》相關(guān)規定，各區縣各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，除招聘緊缺專(zhuān)業(yè)和高層次人才外，其他崗位用于招聘服務(wù)期滿(mǎn)的基層服務(wù)項目和民生實(shí)事項目人員，比例不低于80%。
同時(shí)，各招聘單位不得設置違反法律法規和歧視性的條件；必須明確擬聘單位和崗位，不得使用“××縣屬事業(yè)單位”、“××系統事業(yè)單位”等模糊表述；“年齡”結合崗位需要及學(xué)歷要求按“30周歲以下”、“35周歲以下”和“40周歲以下”等標準填寫(xiě)；“專(zhuān)業(yè)”一欄可表述為專(zhuān)業(yè)大類(lèi)或若干具體專(zhuān)業(yè)；要求全日制學(xué)歷的要明確表述；2019年應屆高校畢業(yè)生在招聘范圍之內，除崗位特殊需要外，不得要求工作經(jīng)歷。
另外，事業(yè)單位新進(jìn)人員除國家政策性安置、上級任命，以及涉密崗位等確需其他方法選拔任用的人員外，原則上都要實(shí)行公開(kāi)招聘。
(責任編輯：蘇玉梅)
