新華社蘭州12月18日電（記者梁軍、王朋）記者18日從蘭州市委人才工作領(lǐng)導小組獲悉，為支持各類(lèi)人才干事創(chuàng )業(yè)，蘭州市已出臺30多項制度辦法優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，近三年引進(jìn)各類(lèi)急需緊缺高層次人才2559人，為各類(lèi)人才兌現優(yōu)惠政策8000多萬(wàn)元。
蘭州市委常委、組織部部長(cháng)王旭介紹，蘭州依據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際需求，先后出臺30多項制度辦法，完善人才培養、引進(jìn)、流動(dòng)和激勵機制。根據政策，高端人才在蘭州建立工作站可獲得20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的科研補貼和運行經(jīng)費。截至目前，蘭州建成院士專(zhuān)家工作站21個(gè)，引進(jìn)院士21名。同時(shí)，蘭州組建產(chǎn)學(xué)研合作科技成果轉化基地51個(gè)，企業(yè)研發(fā)機構20個(gè)，各類(lèi)雙創(chuàng )平臺基地448個(gè)，為高端人才工作和成果轉化搭建平臺。
高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、非公企業(yè)的高層次人才已經(jīng)納入蘭州市人才服務(wù)保障范圍，享受財政金融、項目扶持、保險醫療、住房保障、配偶就業(yè)安置、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。
蘭州支持用人單位通過(guò)顧問(wèn)指導、短期兼職、項目合作等多種方式“柔性引人”。除用人單位給予的報酬外，蘭州市還依據引進(jìn)人才工作實(shí)績(jì)，給予柔性引進(jìn)的人才每年3萬(wàn)元至10萬(wàn)元的工作補貼；對于引進(jìn)的不同層次的高端人才，蘭州市將一次性給予10萬(wàn)元至100萬(wàn)元的安家補貼；對于引進(jìn)的急需緊缺高層次人才（團隊）創(chuàng )辦企業(yè)和科技服務(wù)機構的，蘭州市將提供不少于200平方米的工作場(chǎng)所，3年內免收租金。（完）
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