記者從省政府新聞辦日前召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì )上獲悉，今年以來(lái)，省人社廳把加強職業(yè)技能培訓作為落實(shí)“六穩”“六保”任務(wù)、保持就業(yè)大局穩定的重要舉措，建立健全政策、培訓、服務(wù)、評價(jià)四大體系，助力打造“技能甘肅”建設。截至目前，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓33.46萬(wàn)人次，完成全年培訓任務(wù)的90.43%。全省技能人才總量達到191萬(wàn)人，高技能人才39萬(wàn)人。

　　

　　我省先后出臺高技能人才三年規劃、創(chuàng )業(yè)培訓“馬蘭花”計劃、康養職業(yè)技能培訓等一系列政策文件，從資金直補企業(yè)、簡(jiǎn)化申領(lǐng)程序、加大資源供給等方面為技能人才發(fā)展提供強大政策保障。培訓補貼標準由原來(lái)的每人500元至6000元，調整到每人600元至8000元。建成了14個(gè)國家級、18個(gè)省級高技能人才培訓基地，形成覆蓋全省城鄉的高技能人才培訓網(wǎng)絡(luò )。針對急需緊缺技能人才，給予申報高技能人才項目每個(gè)不超過(guò)50萬(wàn)元的培訓補貼。

　　

　　圍繞全省“一帶一路”建設、十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)和戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及特色傳統技藝，線(xiàn)上線(xiàn)下深入推進(jìn)職業(yè)技能培訓。在培訓機制上，聚合各部門(mén)力量，建立健全“大培訓”工作機制；在培訓對象上，持續關(guān)注高校畢業(yè)生、農民工、“兩后生”等重點(diǎn)群體；在培訓方式上，采用發(fā)放“培訓券”的方式，全年預計發(fā)放18.5萬(wàn)張；在培訓重點(diǎn)上，發(fā)揮企業(yè)主體作用，推進(jìn)“以工代訓”、新型學(xué)徒制培訓。

　　

　　圍繞實(shí)施鄉村人才振興計劃，持續做好新生代農民職業(yè)技能培訓，開(kāi)展“嵌入式”“訂單式”“定向式”培訓，大力培育“蘭州拉面師”“隴原妹”等勞務(wù)品牌“升級版”，開(kāi)展“愛(ài)心理發(fā)員”技能提升培訓。加快實(shí)施技能人才評價(jià)制度“放管服”改革，健全技能人才評價(jià)體系。鼓勵我省各類(lèi)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評價(jià)工作，廣泛征集社會(huì )培訓評價(jià)組織開(kāi)展評價(jià)，加快推動(dòng)技能人才“人人持證”進(jìn)程。今年以來(lái)，完成準入類(lèi)職業(yè)技能鑒定2.5萬(wàn)人，取得職業(yè)資格證書(shū)1.9萬(wàn)人，職業(yè)技能等級認定1.28萬(wàn)人。