今年以來(lái)，全省人社系統堅持把就業(yè)作為最大的民生工程，緊扣省委、省政府關(guān)于“六穩、六保”決策部署，統籌推進(jìn)疫情防控和穩就業(yè)保就業(yè)工作。5月5日，記者從省人社廳獲悉，截至4月底，全省城鎮新增就業(yè)12.22萬(wàn)人，完成省政府目標任務(wù)的44.22%，全省就業(yè)局勢保持總體穩定。

　　

　　推動(dòng)落實(shí)有速度

　　

　　為了開(kāi)好頭、起好步，2月下旬，省人社廳7個(gè)包抓調研組深入14個(gè)市州開(kāi)展重點(diǎn)工作調研指導，和市縣人社部門(mén)一起趕進(jìn)度、找問(wèn)題、強措施、促落實(shí)。各市州、各縣區搶抓春節前后農民工返鄉復工的兩個(gè)關(guān)鍵節點(diǎn)和黃金時(shí)期，積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”和東西部勞務(wù)協(xié)作對接交流活動(dòng)，強化就業(yè)技能培訓，廣泛宣傳穩崗政策，精準提供就業(yè)服務(wù)，強力推動(dòng)城鄉富余勞動(dòng)力輸轉就業(yè)。截至4月底，全省共輸轉城鄉富余勞動(dòng)力466萬(wàn)人，創(chuàng )勞務(wù)收入480億元，分別完成年計劃的93%、35%，同比增長(cháng)2.2%、17.5%。其中，輸轉脫貧勞動(dòng)力178.9萬(wàn)人，完成年計劃的94.2%?？朔┭O端天氣和疫情多點(diǎn)散發(fā)等不利因素，通過(guò)包客車(chē)、專(zhuān)列（專(zhuān)廂）、包機等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”輸轉務(wù)工人員超過(guò)11萬(wàn)人。

　　

　　援企穩崗有力度

　　

　　全省人社系統把穩定市場(chǎng)主體作為穩就業(yè)、保就業(yè)的關(guān)鍵舉措，各級人社部門(mén)“一把手”深入企業(yè)加強調研，及時(shí)掌握勞動(dòng)者就業(yè)狀況和企業(yè)用工需求，精準制定落實(shí)援企穩崗政策。一季度，延續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，惠及企業(yè)6.06萬(wàn)戶(hù)，減免金額2.1億元；發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款3.55億元，其中為37戶(hù)小微企業(yè)發(fā)放0.68億元，吸納帶動(dòng)就業(yè)0.49萬(wàn)人；經(jīng)向參保地社保經(jīng)辦機構申請后，可階段性緩繳失業(yè)保險費和工傷保險費，期限不超過(guò)一年，三項社保費共涉及金額5.5億元左右，惠及11萬(wàn)參保職工。加大失業(yè)保險穩崗返還力度，將中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，涉及全省中小微企業(yè)4.5萬(wàn)戶(hù)，從業(yè)人員68.7萬(wàn)人，預計可返還資金3.39億元左右。

　　

　　創(chuàng )新服務(wù)有溫度

　　

　　針對疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，省、市、縣三級人社部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機制，及時(shí)啟動(dòng)“直播帶崗”招聘活動(dòng)，省人社廳分管領(lǐng)導和各市州人社局“一把手”直接參與現場(chǎng)直播，相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干直接擔任現場(chǎng)主播，以極高的公信力、極強的親和力向大學(xué)生推薦全國各地大中城市企業(yè)用工信息和就業(yè)崗位，緩解疫情期間大學(xué)生無(wú)法外出的心理焦慮，為大學(xué)生畢業(yè)求職提供就業(yè)服務(wù)。截至4月底，各市州、縣區及省本級開(kāi)展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等直播帶崗招聘活動(dòng)221場(chǎng)，參與用人單位5300多家次，累計提供就業(yè)崗位近15萬(wàn)個(gè)。

　　

　　為了解決企業(yè)和群眾“急難愁盼”事項和人社領(lǐng)域歷史遺留問(wèn)題，全省人社系統創(chuàng )新開(kāi)通105個(gè)人社為民服務(wù)“直通車(chē)”，用心用情用力解決一些時(shí)間跨度大、涉及部門(mén)多、涉及群眾切身利益的“疑難雜癥”問(wèn)題。一季度，共受理咨詢(xún)服務(wù)和業(yè)務(wù)辦理事項4.2萬(wàn)余件，實(shí)打實(shí)解決就業(yè)等民生問(wèn)題190多件，體現出人社服務(wù)的“深度”和政策執行的“溫度”，使為民服務(wù)“直通車(chē)”直達民心。