人才是推進(jìn)強省會(huì )行動(dòng)最為關(guān)鍵、最為珍貴的資源。隨著(zhù)市委人才工作會(huì )議的召開(kāi)，新時(shí)代人才強市的號角已然吹響。近日，記者從蘭州市人社局了解到，蘭州市正以“不待揚鞭自?shī)^蹄”的積極姿態(tài)，全力投入人才引進(jìn)與培育工作，計劃每年引進(jìn)高層次人才2000名以上，吸引7萬(wàn)名高校畢業(yè)生留蘭發(fā)展，為強省會(huì )行動(dòng)注入源源不斷的智力動(dòng)能。

　　

　　拓寬渠道構筑人才匯聚新高地

　　

　　在強省會(huì )行動(dòng)的宏大布局中，人才作為核心驅動(dòng)力，其重要性不言而喻。蘭州市積極推行高層次人才“即認即引”機制，緊密?chē)@重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)與重大項目，加大對急需緊缺人才的引進(jìn)力度。秉持積極的態(tài)度、開(kāi)放的政策與有效的舉措，廣納賢才，每年力爭引進(jìn)高層次人才超2000人。深入實(shí)施大學(xué)生留蘭倍增計劃，通過(guò)舉辦“黃河之濱也很美”大型人才交流會(huì )，充分發(fā)揮在蘭25所大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)驛站的作用，精準對接服務(wù)供給與高校畢業(yè)生需求，每年吸引7萬(wàn)名以上高校畢業(yè)生留蘭就業(yè)創(chuàng )業(yè)。同時(shí)，穩定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)的就業(yè)崗位供給，每年提供政策性崗位1萬(wàn)個(gè)以上。此外，堅持“不求所有、但求所用”的柔性引才理念，積極邀請“候鳥(niǎo)型教授”“星期天工程師”來(lái)蘭交流合作，充分激發(fā)智力資源的活力。

　　

　　優(yōu)化機制激活人才發(fā)展新引擎

　　

　　蘭州市著(zhù)力優(yōu)化省市領(lǐng)軍人才、省優(yōu)專(zhuān)家、隴原青年英才等人才計劃選拔機制，重點(diǎn)向“3+2”現代產(chǎn)業(yè)體系和“6+X”先進(jìn)制造業(yè)集群傾斜。對于科研“新四軍”人才、青年人才和工業(yè)企業(yè)人才等重點(diǎn)群體，采取名額單列、戴帽下達的方式，優(yōu)先納入人才計劃。以“千金買(mǎi)骨”的力度，面向高新技術(shù)、專(zhuān)精特新等企業(yè)設立博士后科研工作站，并給予15萬(wàn)元進(jìn)站津貼和50萬(wàn)元獎補。持續推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續教育基地、數字技術(shù)工程師培訓評價(jià)機構、技能大師工作室、高技能人才培訓基地等育人載體建設，從數量積累到質(zhì)量提升，為人才成長(cháng)提供堅實(shí)支撐。放寬識才選才視野，依托各類(lèi)人才項目和發(fā)展平臺，助力優(yōu)秀人才嶄露頭角，實(shí)現個(gè)人價(jià)值與社會(huì )認可的雙贏(yíng)。

　　

　　深化改革釋放創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新活力

　　

　　蘭州市充分釋放事業(yè)單位“兩單列一特設”政策紅利，盤(pán)活崗位資源，打破人才引進(jìn)與成長(cháng)的崗位限制。持續推進(jìn)“破四唯、立新標”，暢通特殊人才職稱(chēng)評審“綠色通道”，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評審聯(lián)盟化、多元化，構建科學(xué)合理的人才評價(jià)體系。促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有序流動(dòng)，逐步打通技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道，鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才離崗創(chuàng )業(yè)，突破身份束縛，確保人才能夠充分施展才華，讓智力資源充分涌流。強化績(jì)效工資“四下放”成效，樹(shù)立多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬的鮮明導向。每年面向創(chuàng )業(yè)群體提供10億元以上的創(chuàng )業(yè)扶持資金和創(chuàng )業(yè)貸款，積極對接高校院所，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，充分彰顯人才價(jià)值。

　　

　　提升服務(wù)營(yíng)造近悅遠來(lái)新環(huán)境

　　

　　蘭州市全面踐行“店小二”式服務(wù)理念，協(xié)同推進(jìn)人才新政2.0版落地實(shí)施，將房票補貼、租房補貼、人才公寓等優(yōu)惠政策精準送達，為用人主體提供全方位支持。轉變人才使用觀(guān)念，加強自主培養，積極為青年人才創(chuàng )造擔當重任的機會(huì )，助力其在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。對創(chuàng )新思維活躍、能力業(yè)績(jì)突出的人才進(jìn)行“一對一”跟進(jìn)，納入重點(diǎn)人才培養計劃。強化人才“心連心”服務(wù)，及時(shí)掌握人才思想動(dòng)態(tài)，收集問(wèn)題訴求，征詢(xún)意見(jiàn)建議，回應人才關(guān)切，切實(shí)解決人才后顧之憂(yōu)，吸引更多優(yōu)秀人才匯聚蘭州，在建設新時(shí)代美麗蘭州的征程中輕裝上陣、大展宏圖，共同開(kāi)創(chuàng )“萬(wàn)類(lèi)霜天競自由”的生動(dòng)局面。

　　

　　蘭州市人社局負責人表示：“我們將以更大力度支持青年人才挑大梁，讓蘭州成為人才扎根成長(cháng)、成就夢(mèng)想的沃土。”蘭州市正以堅定的決心、有力的舉措，廣納人才、善用人才、厚待人才，為強省會(huì )行動(dòng)提供堅實(shí)的人才保障與智力支撐，向著(zhù)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的目標奮勇邁進(jìn)。