記者日前從參與分配改革方案制訂的人士處獲悉，“如果進(jìn)展順利，明年3月前會(huì )對外公布。”現在正是方案制訂討論最多、爭議較大的時(shí)期。收入分配改革方案將體現壟斷行業(yè)收入分配的問(wèn)題。曾被寄予厚望的《工資條例》，因受到壟斷行業(yè)反對而“夭折”，其內容將融入收入分配改革總體方案。（10月28日中國網(wǎng)）

　　收入分配改革是深化改革的重要部位，也是難啃的“硬骨頭”，必然會(huì )受到阻力特別是既得利益者的反對?！?span name="HL_TAG" style="border-bottom: 0px dotted; color: #0084d8; cursor: hand; text-decoration: underline">工資條例》因受到壟斷行業(yè)反對而“夭折”，就是一個(gè)令人深思的注解。

　　曾幾何時(shí)，我們提出：要奔小康，讓百姓分享中國經(jīng)濟增長(cháng)的成果，這個(gè)時(shí)間表越來(lái)越近了。我們正在抵御通脹，減緩百姓的生存壓力，提升百姓的幸福感，無(wú)論從哪個(gè)角度講，都應當盡早推出《工資條例》，縮小收入差距過(guò)大問(wèn)題?，F在，《工資條例》，因受到壟斷行業(yè)反對而“夭折”，令人心里不是滋味。

　　壟斷行業(yè)反對，意味著(zhù)《工資條例》征求過(guò)壟斷行業(yè)的意見(jiàn)，對其過(guò)高收入有限制，動(dòng)了既得利益的“奶酪”。壟斷行業(yè)的收入分配問(wèn)題一直牽動(dòng)著(zhù)社會(huì )各界的神經(jīng)，由于這些部門(mén)多數靠控制國家資源和公共服務(wù)獲利，其背后有著(zhù)深厚的政府背景和公共資源，他們獲得遠高于社會(huì )平均收入水平的待遇而備受詬病?，F在，我們想知道的是，哪些壟斷行業(yè)在反對？反對的理由是什么？為什么這些壟斷行業(yè)有機會(huì )反映它們的訴求？而廣大工薪階層為什么沒(méi)有表達訴求的機會(huì )？利益訴求的博弈公平嗎？如果壟斷行業(yè)在分配改革中擁有強勢的話(huà)語(yǔ)權，干擾“有效”，收入分配改革的走向令人堪憂(yōu)。

　　《工資條例》受到壟斷行業(yè)反對而“夭折”，再一次說(shuō)明深化改革的最大阻力來(lái)自既得利益者，包括收入分配改革在內的所有“深水區”。改革須打破既得利益者的“堅冰”，遏制干擾，解決“不愿改”、“不敢改”、“改不動(dòng)”的問(wèn)題，絕不能被既得利益者所綁架。具體到收入分配改革上，不僅要給壟斷行業(yè)以話(huà)語(yǔ)權，也要給公眾尤其是中低收入階層以充分的話(huà)語(yǔ)權，征求吸納百姓心聲。不能讓少數專(zhuān)家“閉門(mén)”“拍磚”，避免收入分配的公平秤向干擾者們傾斜。（文/于文軍）