廣東省深圳市出臺了《接收普通高校應屆畢業(yè)生管理辦法》，該《管理辦法》降低了對應屆大學(xué)畢業(yè)生的引進(jìn)門(mén)檻，規定具有全日制大專(zhuān)以上普通高等教育學(xué)歷的畢業(yè)生、本市院校畢業(yè)生以及本市生源畢業(yè)生可無(wú)限制入戶(hù)深圳。在此前實(shí)施的人才引進(jìn)政策中，深圳對普通高校應屆畢業(yè)生入戶(hù)設有“名校畢業(yè)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”等諸多限制。（《中國青年報》5月7日）
 

　　當下而言，有許多單位和老板感嘆招不到合適的人才，經(jīng)常發(fā)出“我勸天公重抖擻，不拘一格降人材”式的感嘆?？墒?，對于許多品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)應屆畢業(yè)生而言，卻會(huì )發(fā)現因為自己不是名牌大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)也不是地方政府規定的那幾個(gè)“重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”，以至于經(jīng)常出現無(wú)法落戶(hù)大城市的情況。將就之下，“人在戶(hù)（籍）不在”，成為許多城市白領(lǐng)的心病。
 

　　去年年底，我國城鎮化率達到51%。幾乎每個(gè)城市都在快速膨脹，這使得大學(xué)畢業(yè)生在城市落戶(hù)的門(mén)檻越提越高。將戶(hù)口與學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)掛鉤，是許多城市限制外來(lái)人口遷入的流行方法。以北京為代表，落戶(hù)的學(xué)歷要求已經(jīng)提到了博士級別；以筆者所在的濟南而言，如果畢業(yè)生沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同，單位也不能提供集體戶(hù)口，則需要碩士研究生學(xué)歷才可以落戶(hù)。這些政策，都美其名曰“人才引進(jìn)政策”，可實(shí)際上，卻有可能阻礙人才的引進(jìn)。
 

　　應該說(shuō)，對普通高校應屆畢業(yè)生入戶(hù)設立“名校畢業(yè)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”等限制，并不符合現代社會(huì )的人才流動(dòng)原則。而且，對許多用人單位而言，這樣的政策也終究因為解決不了戶(hù)口問(wèn)題而留不住人。身處大城市之中，沒(méi)有人想成為“漂”族，“逃離大城市”現象之所以發(fā)生，實(shí)為生活所迫。原因很簡(jiǎn)單：一者，“外來(lái)戶(hù)”的日子并不好過(guò)，許多人因為戶(hù)口落不下而無(wú)法享受到城鎮居民應有的福利；二者，子女的教育問(wèn)題，也可能會(huì )因為戶(hù)籍問(wèn)題而受到不利影響。
 

　　人才是一種極其重要的社會(huì )資源。這種資源，在市場(chǎng)環(huán)境之下，應該像資本一樣自由流通。讓人才自由地進(jìn)行無(wú)障礙的流通，應該是建設人才資源型社會(huì )的必然要求。政府與權力，都不應該對人才流動(dòng)進(jìn)行過(guò)多干涉。從這個(gè)角度上說(shuō)，對普通高校應屆畢業(yè)生入戶(hù)設“名校畢業(yè)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)”的限制，也是權力的胡亂干預。
 

　　放寬落戶(hù)政策，也不必然導致城市人口的猛烈增長(cháng)。在深圳，高昂的房?jì)r(jià)以及大城市里的種種“城市病”，會(huì )讓許多人望而卻步。收入高的職業(yè)的從業(yè)者，可以選擇落戶(hù)深圳；收入低者，自然還是會(huì )退避三舍?？梢钥吹?，“無(wú)限制落戶(hù)”貌似可能會(huì )使許多大學(xué)畢業(yè)生對深圳戶(hù)口垂涎三尺，但因為市場(chǎng)規律的存在，城市的擴張也不是完全沒(méi)有節制。
 

　　人能盡其才則百事興。一家單位，最需要用什么樣的人才，只有用人單位和老板們最清楚。學(xué)歷高不一定代表能力高；專(zhuān)業(yè)對口不一定代表人才與崗位的對口。希望更多的城市能像深圳一樣放寬人才落戶(hù)政策，讓人才回歸市場(chǎng)本質(zhì)，實(shí)現自由流動(dòng)。